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教育


        集团的教育系统投资1.6亿元,建立了幼儿园、小学、初中和高中,为员工子女就近入学提供了长达12年的优质基础教育,解决了公司员工的子女教育的后顾之忧。 同时,建立了职业学校,为公司提供了人力资源保障,也为在职员工提供了学习提升的机会。


绿色能源

 

        公司建立了光伏电站,将可再生的清洁能源用于生产,起到了节能减排、保护环境的作用,具有良好的节能效益、环保效益和社会效益。

 

        项目装机容量8MWp,每年发电量约960万KWh,每年可节约煤炭约3200吨,减少二氧化碳排放约9700吨,减少二氧化硫排放约292吨,减少氧氮化物排放约146吨。

 

员工培训


公司设有培训科,开展新员工培训、员工在职培训等通用类培训,其中员工在职培训包括管理人员培训、骨干员工轮训、优秀员工封训、拓展训练等不同类别的培训。同时,借助职业学校的平台, 开展高级技师班等专业技能的培训。

      为帮助员工充分实现自我价值,公司有健全的培训体系,开设系列培训课程、提供专业教材等学习资料,采用逐级学习提升的方式,每一级别与各项荣誉激励和员工的职业生涯发展相结合,提高了员工的专业技能和素养,为员工搭建了成长成才的通道,也为公司的发展储备了优秀人才。


 

员工生活


        公司成立了各类社团和协会,定期组织各种娱乐文体活动,丰富员工业余生活。为解决单身员工的婚恋问题,公司还创建了婚恋交友平台,设专人管理,并组织活动。

        公司为单身员工提供了公寓,有空调、独立卫生间、热水器、网络、有线电视等配置。在厂区附近建有大量的廉租房和商住楼,周边配套设施完善。





热心社会公益,促进和谐发展
 
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